Recruiter

Net Shop Unggul · 📍 Kudus · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Net Shop Unggul sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kandidat yang direkrut sesuai dengan budaya dan nilai perusahaan. Lokasi kerja di Kudus, dengan gaji kompetitif antara Rp 6.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber, termasuk media sosial, situs pencarian kerja, dan jaringan profesional.,Membuat dan mengelola database kandidat untuk pelacakan dan pengelolaan rekrutmen.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.,Mengembangkan strategi dan taktik rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Membuat laporan dan analisis rekrutmen untuk evaluasi dan perbaikan proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan kebutuhan rekrutmen dipenuhi.,Memastikan bahwa proses rekrutmen sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking Systems).,Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam menggunakan berbagai platform media sosial dan situs pencarian kerja.Kemampuan dalam membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan dalam membuat dan mengelola strategi rekrutmen.Kemampuan dalam membuat laporan dan analisis rekrutmen.Kemampuan dalam bekerja sama dengan berbagai departemen.Kemampuan dalam memastikan proses rekrutmen sesuai dengan hukum dan peraturan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait