HR Manager

PT Dwi Berkah, perusahaan terkemuka di Binjai, sedang mencari HR Manager berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, serta kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan seluruh tim.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia perusahaan dan membantu dalam pengembangan perusahaan. Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan lingkungan kerja yang mendukung.

Jika Anda adalah profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Memimpin proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi manajerial dan non-manajerial.
• Mengelola hubungan kerja dengan seluruh tim, termasuk manajemen konflik dan penyelesaian masalah.
• Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
• Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik konstruktif.
• Mengelola program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Memantau dan melaporkan metrik sumber daya manusia seperti turnover, absensi, dan produktivitas.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan seluruh tim dan stakeholder.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 atau setara di bidang Hubungan Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan terkemuka.
• Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP atau SPHR akan menjadi nilai tambah.
• Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Pengalaman dalam mengelola tim dan membangun hubungan yang baik dengan seluruh tim.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien dan efektif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait