Deputy Talent Acquisition

Mart Central Jaya · 📍 Cilacap · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Mart Central Jaya, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang retail, sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cilacap. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengidentifikasi, merekrut, dan menyaring kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Bekerja sama dengan tim HR untuk mengembangkan dan mengimplementasikan proses rekrutmen yang efisien.,Menghasilkan laporan rekrutmen secara berkala untuk memantau kinerja dan memberikan wawasan tentang tren pasar tenaga kerja.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti perantara rekrutmen, universitas, dan organisasi profesional.,Menilai dan memberikan umpan balik terhadap proses rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan perekrutan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program talenta yang berfokus pada pengembangan dan retensi talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam bidang rekrutmen dan perekrutan.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar tenaga kerja dan tren rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Memiliki sertifikasi atau kualifikasi tambahan dalam bidang rekrutmen akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan talenta perusahaan.Kemampuan untuk merekrut dan menyaring kandidat yang berkualitas.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk menghasilkan laporan rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menilai dan memberikan umpan balik terhadap proses rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program talenta yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait